Dalgakıran’ın insan gücü ihtiyacını karşılarken, bu gücün en verimli şekilde değerlendirilmesini ve devamlılığını sağlamaktır.

Dalgakıran değerleri ve yetkinlik modeliyle uyumlu, işin ihtiyaç duyduğu bilgi, yetenek ve deneyimlere sahip yeteneklerin aramıza katılmasını sağlamak için geçerliği ve güvenirliği yüksek ölçüm araçlarıyla bu süreci standardize etmekte ve objektif olarak değerlendirmekteyiz. Böylelikle performansıyla fark yaratan profilleri kurumumuza çekmeyi hedefliyoruz.

Çalışanlarımızın ihtiyaçlarına ve beklentilerine yönelik çeşitli mesleki, teknik, kişisel gelişim, yabancı dil eğitimleri ile çalışanlarımızın gelişim yolculuğunu destekliyoruz.

Bireysel gelişim ve sürekli geri bildirimi odağına alan bir yetenek gözden geçirme kültürünü benimseyerek çalışanlarımızın hedefleri ve gelişimlerini yakından takip ediyor, çalışanlarımızı da bu sürece dahil ederek performanslarını yakından takip ediyor hem de büyük resme olan katkılarını görmelerini sağlıyoruz.

Yetenek Gözden Geçirme girdileri ile gelişim alanlarını belirlediğimiz çalışanlarımızı eğitim&gelişim faaliyetlerimiz ile destekliyor ardından her unvan seviyesi için oluşturduğumuz kariyer yolları ile ilerlemelerini takip ediyor ve onlara farklı kariyer fırsatları sunuyoruz.